要求：
1.統招本科及以上學歷（應往屆畢業生均可），人力資源管理或工商管理專業，有相關工作經驗可不限專業。
2.無重修，畢業后可取得畢業證（學位證）。
3.具有較高的綜合素質，知識結構較全面。
4.具有較強的組織、溝通及人際交往和社會活動能力。
5.良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、親和力強。
6.負責招聘或培訓模塊，以及部門日常工作。
成長政策
1.參與國內先進鋼鐵生產線人力資源規劃、籌備。
2.大學生專業技術職稱晉升通道暢通。每年申報專業技術職稱評審；按技術序列、管理序列、技工序列多通道發展。
3.大學生在公司沉淀時間的加薪通道暢通。每年根據考核情況，調整薪酬。