應付職工薪酬包括哪些內容?
應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
工資為什么必須先計提后發放?
工資必須先計提后發放。因為工資是一種經濟成本,一般情況下,企業應該按照財務會計的規定,在發放工資前要先進行計提,以確保工資在發放時能夠被正確登記在會計賬上,以便企業能夠正確地確定其財務報表。
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