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在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因從事本職工作而受傷，可被認(rèn)定為工傷，而主張工傷賠償?shù)臅r(shí)候，是需要進(jìn)行工傷鑒定的，那么2022年最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？下面由小編為您詳細(xì)介紹。

一、認(rèn)定為工傷的七種法定情形

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

１、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

２、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

３、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

４、患職業(yè)病的；

５、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

６、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

７、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、視同工傷的情形

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：

１、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

２、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

３、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

三、不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

１、故意犯罪的

２、醉酒或者吸毒的；

３、自殘或者自殺的。

四、最新工傷等級(jí)鑒定的法律規(guī)定

１、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

２、第二十二條規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

３、生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

２、　《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定　　職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進(jìn)行技術(shù)性等級(jí)鑒定。

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標(biāo)簽：工傷鑒定傷殘鑒定舊傷復(fù)發(fā) 受理?xiàng)l件

新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有哪些？

新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有哪些？