職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。處理方法:勞動者與用人單位協商;向調解組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。
法律依據
《《工傷保險條例》》第五十四條
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。
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