一、退休手續(xù)如何辦理
1、辦理退休手續(xù)的流程:在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請;
2、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費;
3、申請通過之后,填寫相關資料;
4、填完之后,符合條件的發(fā)放退休證。
5、法律依據(jù):
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
二、辭退職工補償計算方法是怎樣的
1、計算期間是自你入職之日起,到合同被解除之日止。
2、經濟補償金標準是沒工作滿一年支付一個月補償金,不滿六個月的支付半個月,滿六個月不滿一年的支付一個月補償金。但是2008年1月1日之前的補償金計算按照以前法規(guī)計算(也就是勞動部違反和解除勞動合同補償金辦法)。
3、鑒于你的情況屬于單位擅自解除合同,屬于違法的,因此需要支付賠償金,賠償金數(shù)額為經濟補償金2倍。
4、另外,公司還需支付未提前一個月通知的代通知金,為一個月工資。
在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業(yè)律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >
法制法律網(wǎng),中國知名的 法律咨詢網(wǎng)站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
豫ICP備2022016495號-26
違法和不良信息舉報電話: