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          產(chǎn)假的規(guī)定的內(nèi)容有什么呢？女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第七條有什么內(nèi)容？
          
				
          
					
          
						來源: 名律網(wǎng)
						2023-05-05 15:51:13
						
					
          
					
				
          
			
          
		
          
		
          
			
          
			
				
          
									
          
				
          產(chǎn)假的規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;其他。
          

          

          法律依據(jù)：
          

          《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第七條
          

          女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
          

          女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
          
				
          
									標(biāo)簽：
							
				產(chǎn)假證明
							
				產(chǎn)假天數(shù)
							
				生育保險(xiǎn)
							
				產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)
				 
					
          
				
          
					
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