• 鄭州
          您的位置: 法制網(wǎng) > 勞動糾紛 > 勞動合同 > > 詳情

          勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別是什么?勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范本

          來源: 法務(wù)網(wǎng) 2023-04-21 09:03:25

          在我們現(xiàn)在的法治社會,在參加工作的時候 ,是需要簽訂勞動合同的,這樣就可以很好的保護(hù)勞動者的權(quán)益,在參加工作以后,還可以進(jìn)行勞動合同補(bǔ)充的,當(dāng)我們要進(jìn)行勞動合同補(bǔ)充的時候,是需要有勞動合同補(bǔ)充協(xié)議的。那么,勞動合同補(bǔ)充協(xié)議要如何寫呢?小編為大家?guī)碛嘘P(guān)勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范本的內(nèi)容。

          一、勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范本

          為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:

          一、 甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

          二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的,須按每月x元賠償金計(jì)算,有一個月算一個月,逐月累計(jì),向甲方作出賠償。

          三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:培訓(xùn)一部:培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部:野外運(yùn)動教練 服務(wù)兩年;客服部 :客服專員服務(wù)兩年。銷售部:銷售代表 服務(wù)一年;策劃部:網(wǎng)頁設(shè)計(jì) 服務(wù)一年:

          四、 乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的,一年的須按每月x元賠償金計(jì),二年的須按每月x元賠償金計(jì),三年的須按每月x_賠償金計(jì),有一個月算一個月,逐月累計(jì),向甲方做出賠償。

          五、 本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

          六、 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:xxx

          乙方:xxx

          法人代表委托人:xxx

          身份證:xxxxxxxxxxxxxx

          日期:xxx

          二、勞動合同與勞務(wù)合同

          勞動合同與勞務(wù)合同,二者有何區(qū)別

          法律保護(hù)不同:

          勞動合同受勞動法規(guī)保護(hù),勞務(wù)合同只受合同法和其他相關(guān)法律保護(hù)。

          首先,勞動合同涉及法律強(qiáng)制的社會保險、工傷、加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而勞務(wù)合同只受民事法律規(guī)范如合同法保護(hù)

          其次,法律后果不同:(1)、用人單位違反勞動合同可能承擔(dān)行政責(zé)任、民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。比如用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的,由公安機(jī)關(guān)對責(zé)任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。(2)、違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償服務(wù),而不涉及行政和刑事責(zé)任。

          內(nèi)容不同:

          1、勞動合同規(guī)定的內(nèi)容是勞動者作為用人單位的一個成員,承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作,并遵守用人單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位負(fù)責(zé)分配工作或工種,按照勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬,并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動條件、社會保障和福利待遇。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責(zé)任等必備條款。

          2、而勞務(wù)合同的內(nèi)容規(guī)定的是一方提供勞務(wù)另一方給付報酬,是在意思自治的原則下,當(dāng)事人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)平等約定的,法律未作強(qiáng)制性規(guī)定。

          三、勞動合同一年一簽合法嗎

          一般情況下合法,勞動合同期限是可以任意確定的,只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動合同,在第二份勞動合同到期后,如果雙方都愿意續(xù)簽,那么單位應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同或是除非勞動者自己提出簽訂固定期限勞動合同。

          以上便是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范本、勞動合同一年一簽合法嗎等內(nèi)容,關(guān)于勞動合同的內(nèi)容是有很多的法律知識的,大家平時多去了解也是有益的,如果您還有其他問題,可以上網(wǎng)站仔咨詢我們的專業(yè)律師。

          標(biāo)簽: 勞動合同 勞務(wù)合同 試用期福利 福利待遇
          溫馨提示:

          在實(shí)際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權(quán)益,建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況,解決您的實(shí)際問題。 立即在線咨詢 >

          相關(guān)知識推薦
          操作
          分享
          15037178970

          公眾服務(wù)

          法制網(wǎng)公眾號

          快速找律師 / 免費(fèi)咨詢

          查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

          律師服務(wù)(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

          律師加盟

          律師營銷服務(wù)

          在線客服:

          加盟熱線:

          律師營銷診斷

          營銷分析 / 回復(fù)咨詢

          案件接洽 / 合作加盟

          法制法律網(wǎng),中國知名的 法律咨詢網(wǎng)站,能夠?yàn)閺V大用戶提供在線 免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。
          CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權(quán)所有
          豫ICP備2022016495號-26
          違法和不良信息舉報電話:

          欧美日韩国产精品自在自线| 国产精品成人A区在线观看| 国产精品无码久久综合| 99精品热这里只有精品| 久久伊人精品青青草原高清| 国产精品自在拍一区二区不卡| 亚洲精品专区| 国产欧美精品一区二区三区| 国产精品女同一区二区久久| 国产剧情一区二区| 久久精品国产91久久综合麻豆自制| 精品国产欧美一区二区三区成人| 日本高清在线精品一区二区三区| 99爱在线精品免费观看| 精品无码一级毛片免费视频观看| 亚洲永久精品ww47| 国产成人精品久久一区二区三区av| 一二三四高清免费播放视频| 国产精品麻豆高清在线观看| 久久亚洲精品无码观看不卡| 欧产日产国产精品精品| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1国产精品va欧美精 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 日韩精品视频在线观看免费| 国产精品午睡沙发系列| 精品国产免费人成网站| 精品永久久福利一区二区| 国产精品日韩欧美在线第3页| 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 老司机午夜精品视频| 亚洲欧美日韩精品| 亚洲国产精品无码久久SM| 成人精品一区二区久久| 少妇精品久久久一区二区三区| 99久久精品九九亚洲精品| 亚洲精品国产美女久久久| 国产一在线精品一区在线观看 | 国产vA免费精品高清在线观看| 亚洲AV永久无码精品网站在线观看| 9999国产精品欧美久久久久久| 美女视频在线观看免费网|