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          勞動(dòng)法喪假規(guī)定放假多少天?向公司請(qǐng)喪假需要什么證明材料?

          來(lái)源: 律速網(wǎng) 2023-03-07 15:16:22

          向公司請(qǐng)喪假需要什么證明材料

          員工的直系親屬死亡時(shí),享有喪假。一般是需要提供以下材料:

          1.請(qǐng)假單

          2.死亡證明或火化證明

          3.戶口本或親屬關(guān)系證明

          按國(guó)家人社部門(mén)的規(guī)定,職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬,可給予1天的喪假。不過(guò),職工請(qǐng)喪假時(shí)是否要出具親屬死亡證明、親屬關(guān)系證明,國(guó)家人社部門(mén)并無(wú)明確規(guī)定。法律上對(duì)于請(qǐng)假索要死亡證明并沒(méi)有明確的限制,也并沒(méi)有作出必須履行的要求。

          喪假證明格式要求及注意事項(xiàng)

          憑親屬的死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)請(qǐng)喪假,正規(guī)的死亡證明是醫(yī)院開(kāi)的,并蓋有醫(yī)院的診斷證明專(zhuān)用章,一共三聯(lián),一聯(lián)是《死亡醫(yī)學(xué)證明》一聯(lián)是《亡者火化證明》一聯(lián)是《亡者注銷(xiāo)戶口證明》,三聯(lián)俱全就是真的,還有就是看有沒(méi)有診斷醫(yī)生簽字,醫(yī)院蓋章。

          勞動(dòng)法喪假規(guī)定放假多少天

          《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”

          勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。”

          根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

          員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律規(guī)定:

          一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

          二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

          三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車(chē)船費(fèi)等,全部由職工自理。

          目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。

          標(biāo)簽: 勞動(dòng)法喪假 婚喪假 喪假帶薪
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