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          工傷賠償責(zé)任如何劃分？職工遇到哪些情形應(yīng)認(rèn)定為工傷？
          
				
          
					
          
						來(lái)源: 律速網(wǎng)
						2023-03-14 14:16:53
						
					
          
					
				
          
			
          
		
          
		
          
			
          
			
				
          
									
          
				工傷賠償責(zé)任劃分：

          工傷賠償責(zé)任劃分包括參加工傷保險(xiǎn)和沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)兩種。如果參加了工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)及用人單位按照規(guī)定進(jìn)行承擔(dān)；如果職工沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，則所有的賠償責(zé)任都由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，執(zhí)行日常的工作和企業(yè)行政方面臨時(shí)所指定或者同意的工作，從事緊急的情況下雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)企業(yè)行政的指定但是對(duì)企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或者是技術(shù)改進(jìn)的工作而受傷的職工，都是屬于工傷。
          

          

          事故認(rèn)定：
          

          按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定
          

          第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
          

          （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
          

          （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
          

          （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
          

          （四）患職業(yè)病的；
          

          （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
          

          （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
          

          （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
          

          第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：
          

          （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
          

          （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
          

          （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
          
				
          
									標(biāo)簽：
							
				工傷賠償責(zé)任劃分
							
				事故認(rèn)定
							
				事故傷害
				 
					
          
				
          
					
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