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一、什么是勞動保護

勞動保護是指國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所采取的立法和組織、技術措施的總稱。

從這個簡短的定義中可以看出，勞動保護的對象很明確，是保護從事勞動生產的勞動者。勞動保護的另一個涵義是依靠技術進步和科學管理，采取技術措施和組織措施，來消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行為，防止傷亡事故和職業病危害，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康的一門綜合性科學。

二、勞動保護的原則是什么

（一）“安全第一，預防為主”的原則。這既是我國指導勞動保護工作的方針，又是從事勞動保護管理的原則。“安全第一，預防為主”就是要求一切經濟部門和企業在生產經營活動中都要把安全工作放在首位。當生產與安全發生矛盾時，要首先保證安全，采取各種措施保障勞動者的安全和健康，將事故和危害的事后處理轉變為事故和危害的事前控制。

（二）“管生產必須管安全”的原則。這一原則體現了安全與生產的辨證關系。它要求生產的領導者和組織者明確安全和生產是一個有機的整體，要安全和生產一起抓，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

（三）“安全具有否決權”原則。安全工作必須是衡量企業管理工作好壞的一項基本內容，在對企業各項指標的考核和企業的升級評定中，必須把安全工作放在重要位置，并使其具有“否決權”。

三、勞動保護的任務包括幾方面

（一）采取各種綜合性的安全技術措施，減少和杜絕傷亡事故；

（二）采取各種勞動衛生措施，防止和消滅職業病和職業危害；

（三）改善勞動條件，減輕勞動強度；

（四）搞好勞逸結合；

（五）根據婦女的生殖特點，對婦女進行特殊保護；

（六）保證經濟建設順利發展。

以上就是小編為您詳細介紹關于什么是勞動保護的相關知識，根據上文的介紹，我們可以得知勞動保護是保護勞動者在工作時的權益和其他條件不受到侵害。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢網站，我們會有專業的律師為您解答疑惑。

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