隨著國家對計(jì)劃生育政策的放松，大家可能對計(jì)劃生育假感到陌生，計(jì)劃生育假放假條件包括流產(chǎn)、結(jié)扎、放環(huán)手術(shù)等等。產(chǎn)假是包含在計(jì)劃生育假當(dāng)中的。下面小編為大家介紹下計(jì)劃生育假和產(chǎn)假的區(qū)別是什么的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有幫助。
一、計(jì)劃生育假和產(chǎn)假的區(qū)別是什么
（一）假期類別不同：
1、計(jì)劃生育休假不僅包含女職工產(chǎn)假，還包含了婚假、女職工產(chǎn)假、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)、取節(jié)育環(huán)、計(jì)劃生育人流及引產(chǎn)多種假期，女性職工視情況享有較短假期。
2、產(chǎn)假，是指在職婦女在產(chǎn)期前后進(jìn)行的休假，假期時(shí)間一般是，從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后延長至四個(gè)月，在職婦女享有不少于九十天的產(chǎn)假。
（二）人群不一樣：
1、產(chǎn)假是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期。
2、計(jì)劃生育假是不僅女方，還有男方也可以享有計(jì)劃生育期間的帶薪假期，比如：結(jié)扎等。
（三）休假時(shí)間長短不一樣：
1、計(jì)劃生育休假：包括婚假9（23天）、女職工產(chǎn)假（90天）、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)（3天）、取節(jié)育環(huán)（1天）等。
2、產(chǎn)假：包括。單胎順產(chǎn)者（90天）、難產(chǎn)者（15天）、妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者（30天）等。
二、計(jì)劃生育假有哪些
符合計(jì)劃生育的夫妻可以享有計(jì)劃生育假，包括婚假、產(chǎn)假、放節(jié)育環(huán)假、取節(jié)育環(huán)假等。
婚假：是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是每個(gè)勞動(dòng)者都會(huì)遇到的情況，勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動(dòng)者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
產(chǎn)假：是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
放節(jié)育環(huán)假和取節(jié)育環(huán)假：節(jié)育環(huán)對全身干擾較少，作用于局部，取出后不影響生育，具有安全、有效、可逆、簡便、經(jīng)濟(jì)等優(yōu)點(diǎn)，是最常用的節(jié)育用具之一。職工接受節(jié)育手術(shù)者，享受國家規(guī)定的假期。
三、計(jì)劃生育假期的規(guī)定是什么
1、取消晚婚晚育假期。凡符合婚姻法規(guī)定的休婚假3天。
2、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)：自手術(shù)之日起休假3天，7日內(nèi)不得安排重體力活。
3、取節(jié)育環(huán)：休息1天
4、計(jì)劃生育人流及引產(chǎn)：懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
5、產(chǎn)假：2016年取消了晚育假期、獨(dú)生子女假期，但是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。雖然各省份的標(biāo)準(zhǔn)都不同，但大多數(shù)省份除了國家規(guī)定的98天之外，延長產(chǎn)假60天，還明確規(guī)定配偶的陪產(chǎn)假。
綜上，計(jì)劃生育假跟產(chǎn)假的區(qū)別有假期類別不同，享受人群不一樣以及休假時(shí)間長短不一樣等。以上就是小編為大家介紹的計(jì)劃生育假和產(chǎn)假的區(qū)別是什么相關(guān)內(nèi)容，如果大家還有什么不懂的法律問題，可以在網(wǎng)站上對律師進(jìn)行咨詢。
