上海的婚假有8至10天。上海市公民除享受法定的1至3天婚假以外,增加婚假7天,此時婚假應(yīng)當連續(xù)使用。若是公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。職工享受婚假待遇的,用人單位不能以此為由克扣職工工資。
法律依據(jù)
《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
《上海市人口與計劃生育條例》 第三十一條
符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。
《勞動法》 第五十條
工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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