簽訂勞動合同通知書的主要內容
簽訂勞動合同通知書的主要內容應包括:勞動者姓名、入職日期、通知日期、簽訂勞動方式等。
簽訂勞動合同通知書模板 :
簽定勞動合同通知書
同志:
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施 條例》規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。接此通知后,你應當自 年 月 日(即用工之日)起一個月內,于 年 月 日前與本單位訂立書面勞動合同。否則,本單位將依法與你終止勞動關系,并不給予經濟補償。
特此通知
用人單位蓋章:
法定代表人或委托代理人簽字(蓋章)
年 月 日
簽收人:
簽收時間:
本通知書一式三份,
甲乙雙方各執一份,
存入乙方檔案一份。
在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >
法制法律網,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
豫ICP備2022016495號-26
違法和不良信息舉報電話: