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          最新勞動合同范本退休年齡終止合同是否有補償?職工養老保險退休后能領多少?

          來源: 名律網 2023-03-30 14:31:36

          一、退休年齡終止合同是否有補償?

          退休年齡終止合同一般是沒有補償的。到了退休年齡的話是可以享受養老保險,所以法律就不再規定支付經濟補償金。《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

          二、職工養老保險退休后能領多少?

          職工養老保險退休后能領多少與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。找法網提醒,社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月)。

          三、職工退休年齡是多少歲

          職工退休年齡多少歲根據職業以及所屬企業有所不同:

          1.黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部

          (1)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

          (2)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參

          加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

          2.全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人

          (1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

          (2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

          (3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

          標簽: 勞動合同 合同期限 合同到期 合同內容
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