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          勞動合同到期不續(xù)簽需要支付經(jīng)濟補償嗎?經(jīng)濟補償金的補償?shù)那樾斡惺裁矗?/h1>
          來源: 名律網(wǎng) 2023-04-18 09:22:58

          勞動合同到期,公司不續(xù)簽需要支付經(jīng)濟補償。

          《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

          第四十七條第一款規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

          法律依據(jù)

          《勞動合同法》第四十六條

          有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:

          (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

          (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

          (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

          (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

          (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。

          標簽: 經(jīng)濟補償金 勞動合同法 勞動補償 月工資
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