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          【焦點(diǎn)熱聞】職工福利費(fèi)計(jì)提比例是多少？職工福利費(fèi)必須計(jì)提嗎
          
				
          
					
          
						來源: 名律網(wǎng)
						2023-06-13 11:01:47
						
					
          
					
				
          
			
          
		
          
		
          
			
          
			
				
          
									
          
				

          (資料圖)
          職工福利費(fèi)計(jì)提比例是多少？
          
根據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14％的部分，準(zhǔn)予扣除。
          
根據(jù)國(guó)稅函〔2008〕264號(hào)文規(guī)定：2007年度的企業(yè)職工福利費(fèi)，仍按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除，未實(shí)際使用的部分，應(yīng)累計(jì)計(jì)入職工福利費(fèi)余額。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)先沖減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除。企業(yè)以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額已在稅前扣除，屬于職工權(quán)益，如果改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額。				
          
									標(biāo)簽：
							
				職工福利費(fèi)計(jì)提比例
							
				職工福利費(fèi)
							
				企業(yè)
				 
					
          
				
          
					
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