一、2022最新國家法定婚假規定
（一）按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
（二）符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，具體時間要根據當地的規定。
（三）結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
（四）在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
（五）婚假包括公休假和法定假。
（六）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”——《中華人民共和國人口與計劃生育法》（中華人民共和國主席令第六十三號）
二、婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老板，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。
三、部分地區的婚假規定
北京：婚假3天+7天=10天
《北京市人口與計劃生育條例（2016修正）》
“第十六條依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。”
廣東：婚假3天
上海：婚假3天+7天=10天
《上海市人口與計劃生育條例》
“第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。”
湖北：婚假3天
天津：婚假3天
重慶：婚假5天+晚婚假10工作日
職工本人結婚，由本單位行政領導批準，給予5天的婚假(不含按規定應享受的晚婚假)。結婚時雙方不在一地工作(居住)的，其中的一方單位可根據在另一方所在地的路程遠近，另給予路程假。
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三十九條 男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。
國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：
（一）晚婚的初婚者，延長婚假20天；
（二）晚育的初產婦，延長產假30天；
（三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。
職工在前款規定的婚假、產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
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