勞動者應享有的權利:
1、享有平等就業和選擇職業的權利。
2、有取得勞動報酬的權利,用人單位應當按月以貨幣形式支付給勞動者本人工資,不得無故拖欠或克扣工資。勞動者在法定節假日、婚喪假期間及社會活動期間也應當有權利取得工資。
3、有休息、休假的權利。用人單位應保證勞動者每周至少休息一天,每日工作不應超過8小時,平均每周工作不應超過44小時。如果用人單位由于生產需要而延長工作時間,應與勞動者協商,每天最長不超過3小時。
4、有獲得勞動安全衛生保護的權利。
5、有接受職業技能培訓的權利。
6、有提請勞動爭議處理的權利。
7、有享受社會保險和福利的權利。
8、有權拒絕用人單位強令冒險作業的權利。
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