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4月22日,2023年度姑蘇區首期古城保護更新與產業創新集群緊缺高層次人才獵聘會,在蘇州姑蘇人力資源服務產業園舉辦,轄區53家企業提供279個崗位,共吸引836位符合任職條件并具有豐富工作經驗人才參與,現場達成初步就業意向237人。
據了解,本次高層次人才獵聘會由姑蘇區委人才辦、區人社局、蘇錦街道聯合舉辦,旨在為企業搭建高質量人才引育平臺,注入引才新動能。活動前期,姑蘇區人社局走訪多家企業收集中高端人才引進短板問題,并引導專業人才服務機構與企業進行多輪對接,根據各家企業所需招聘崗位和任職要求,結合目前市場情況,對招聘內容提出合理化建議,幫助企業精準引才。姑蘇區人社局依托人才服務機構2.9億人才數據庫,結合企業多維人才需求,對本次獵聘的200余個崗位進行匹配,在5萬多位求職者中精準鎖定900余位人崗適配度較高的人才并發出邀請,進一步提升供需匹配度。
“這次應聘人員的專業匹配度較高,工作經歷豐富,現場我們就面試了20位求職者,有8位達成了初步意向。”中國國際裝飾工程有限公司共招聘土木、工程管理、房屋建筑類專業8人,最高薪酬待遇達3萬元。活動現場,多家企業表示收獲滿滿。此外,本次獵聘會還創新鏈接蘇州姑蘇人力資源服務產業園,為企業和人才提供行業交流、人才匹配、技能提升、項目合作、孵化培育、集成服務等六大服務,營造良好人才引育生態。
接下來,姑蘇區將持續完善人才配套政策,不斷優化人才服務形式,升級人才服務內容,發揮“家門口”就業服務站品牌效應,為獵聘會入職人員及企業提供多樣化人社服務,助力更多人才扎根姑蘇、樂業姑蘇。
通訊員 齊雨 揚子晚報/紫牛新聞記者 周曉青
校對 王菲
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