• 鄭州
          您的位置: 法制網 > 勞動糾紛 > 勞動關系 > > 詳情

          病假工資計算公式是什么?病假工資支付標準是怎么樣的?

          來源: 名律網 2023-04-18 10:22:52

          員工因為工傷或者其他人身損害,生病修養(yǎng)期間無法按時就班,按規(guī)定可以領取病假工資。因為工資包括基本工資、績效工資等,生病后沒有績效,所以很難核算,因此要確定病假工資的計算。接下來由小編為您介紹新勞動法的病假工資怎么計算。

          病假工資支付標準:根據員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付

          工齡不滿2年者,為本人工資60%;

          已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;

          已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;

          已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;

          已滿8年及8年以上者,為本人工資100%。

          病假期間工資計算基準:所有月薪工人以月薪為計算基準,所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低于最低工資的80%,如果低于此標準的,以最低工資的80%計發(fā)。

          計算病假工資最基本的公式為:病假工資=病假工資基數×病假工資系數。

          由此可見,病假工資是由病假工資基數和病假工資系數兩部分構成。由于員工在病假期間往往不能提供正常的勞動,因此,病假工資待遇理應低于正常的工資水平,但這并不意味著用人單λ可以隨意制定病假工資標準,法律對此有詳細的規(guī)定。其實,現(xiàn)行法律也正是通過對病假工資基數和系數計算標準的界定將病假待遇打了兩次折扣,使其低于正常工資待遇。

          以上就是病假工資的計算,可以根據自己的實際情況計算。

          標簽: 病假工資 病假規(guī)定 病假工資保底 封頂標準
          溫馨提示:

          在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業(yè)律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

          相關知識推薦
          操作
          分享
          15037178970

          公眾服務

          法制網公眾號

          快速找律師 / 免費咨詢

          查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

          律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

          律師加盟

          律師營銷服務

          在線客服:

          加盟熱線:

          律師營銷診斷

          營銷分析 / 回復咨詢

          案件接洽 / 合作加盟

          法制法律網,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
          CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
          豫ICP備2022016495號-26
          違法和不良信息舉報電話:

          四虎精品成人免费视频| 青草国产精品久久久久久| 亚洲av永久无码精品漫画 | 欧美精品在线视频| 在线观看自拍少妇精品| 无码日韩精品一区二区免费| 国产精品666| 国产精品亚洲二区在线观看 | 久久狠狠高潮亚洲精品| 一区二区三区日韩精品| 日韩精品亚洲专区在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 97精品一区二区视频在线观看| 国产精品无码久久久久| 男生插女生视频网站| 久久福利青草精品资源站免费| 国产精品白丝AV嫩草影院| 国产亚洲人成在线影院| 国产精品久久免费| 亚洲AV无码乱码精品国产| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产精品青草久久久久福利99| 欧美特黄一片aa大片免费看| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 久热这里只有精品99国产6| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产亚洲精品线观看动态图| 日韩精品一区二区三区中文 | 日本不卡一区高清二区 | 欧美成人精品一区二三区在线观看| 亚洲AV永久无码精品成人| 杨幂国产精品福利在线观看| 午夜伦情电午夜伦情电影| 久久国产成人精品麻豆| 中文字幕精品无码久久久久久3D日动漫 | 亚洲av午夜成人片精品网站| 四虎成人www国产精品| 高清一级淫片a级中文字幕| 91精品国产自产在线观看| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 99久久精品国产毛片|