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試用期內解除勞動合同賠償多少?試用期工資不得低于勞動合同的百分之多少? 2023-03-20
一、試用期工資不能低于合同規定的百分之多少試用期工資不能低于合同規定的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。根據《勞
最新勞動合同法全文內容有哪些?勞動合同法是怎么保護勞動者權益的? 2023-03-20
《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的
勞動合同法全文內容是什么呢?勞動合同雙方當事人的權利和義務都有哪些? 2023-03-20
解除勞動合同協議書范本 勞動合同的時間一般是多久? 2023-03-20
解除勞動合同協議書甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽
勞動合同試用期規定 勞動合同與勞務合同有什么區別? 2023-03-20
一、勞動合同試用期規定勞動合同試用期規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,
簽勞動合同注意事項有哪些?勞動合同必備條款都有哪些? 2023-03-20
一、勞動合同必備條款都有哪些勞動合同法第十七條規定勞動合同應當具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
終止勞動合同補償金的計算 勞動合同終止的法定情形有哪些? 2023-03-20
終止勞動合同經濟補償金是按照勞動者在本單位工作的年限來計算的,按每工作滿一年的,支付一個月的工資標準來補償。為了幫助大家更好的了解
遼寧省勞動合同規定有哪些內容?勞動合同到期單位不續簽是否應該提前通知? 2023-03-20
春節前后,一些勞動者為了追求更高薪酬會選擇跳槽。那么,我國勞動合同期限有哪些規定?勞動合同到期單位不續簽是否應該提前通知?勞動合同
新勞動法全文都包括哪些內容?從廣義上講勞動法的作用是什么? 2023-03-20
1、《勞動法》是國家為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據
勞動教養條例規定都有哪些內容?勞動教養是什么意思? 2023-03-20
勞動教養就是勞動、教育和培養,簡稱勞教。勞動教養制度是中華人民共和國從前蘇聯引進,但形成世界上中國獨有的制度。勞動教養并非依據法律
勞動合同仲裁法完整版是怎樣的呢?勞動爭議仲裁委員會依法履行哪些職責? 2023-03-20
2022最新勞動合同仲裁法完整版是怎樣的呢?下面跟著小編一起了解一下吧。閱讀完以下內容,一定會對您有所幫助的。最新勞動合同仲裁法完整版
工作滿一年后仍未訂立書面勞動合同怎么辦?簽訂勞動合同通知書 2023-03-20
一、簽訂書面勞動合同的通知書1, 簽訂書面勞動合同是企業的法定義務:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協
勞動合同法經濟補償金的內容有什么?勞動合同法經濟補償金情形包括什么? 2023-03-17
根據勞動合同法的相關規定,對于用人單位如果存在違法解除勞動合同的,需要依法向員工支付必要的經濟補償金,對于經濟補償金的支付標準、支
什么是勞動合同的試用期?試用期包含在勞動合同期限內嗎? 2023-03-17
勞動合同的試用期是指用人單位與勞動者約定了一定的期限,根據勞動者在該期限內的表現來決定是否錄用勞動者為正式員工,享受正式員工的工資
勞動合同法的試用期時間是怎么規定的?試用期最多不能超過幾個月? 2023-03-17
勞動合同法的試用期:如果勞動合同期限是三個月以上不滿一年,試用期是一個月以內;如果合同期限是一年至三年以下,試用期是二個月以內;如
勞動法律法規 合同中的保密協議離職后有效嗎?為什么要簽訂保密協議? 2023-03-17
一、合同中的保密協議離職后有效嗎合同中的保密協議離職后是有效的,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識
勞動法實施細則 勞動法審查培訓條款的內容是什么? 2023-03-17
所謂勞動合同,是契約的一種,既是當事人雙方的一種合意,也是對勞動法律法規進一步明確和細化。勞動合同是約束勞資雙方如實、全面履行勞動
勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知 勞動合同的內容有哪些? 2023-03-17
各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,解放軍總后勤部生產管理部,新疆生產建設兵團:《勞動法》實施以來
勞動法合同法的全文內容是什么呢?勞動合同法的作用是什么? 2023-03-17
勞動合同法實施條例全文 勞動合同法陪產假有多少天? 2023-03-17
一、勞動合同法實施細則全文《勞動合同法》第二條對其適用范圍所做的規定是:中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組
勞動法合同法全文內容是什么?訂立勞動合同的原則是什么? 2023-03-17
勞動合同法解讀試用期最長不能超過幾個月?固定期限合同只能連簽幾次? 2023-03-17
解讀勞動合同試用期最長不超過6個月《勞動合同法》對試用期進行了明確規定。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期;試用期的工資,
2013年勞動節放假安排是怎樣的?加班費法律依據是什么? 2023-03-16
2013年五一放假放幾天呢?自從國務院09年取消了五一長假安排后,大家一直希望能夠恢復五一黃金周,重新享受夏日長假之旅,根據國務院最新公
終止勞動合同補償金的情形有哪些?勞動合同必須具備哪些條款? 2023-03-16
經濟補償金是用人單位終止勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同終止或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟
勞動保護用品有哪些?員工勞動保護用品正確使用方法是什么? 2023-03-16
勞動保護用品包括安全帽、呼吸護具、眼防護具、防護鞋等,在勞動關系當中,對勞動者提供必要的勞動保護用品是用人單位的職責,尤其是一些高
勞動者報酬包括哪些?勞動報酬個人所得稅計算方法是什么? 2023-03-16
勞動者報酬包括我們常見的工資、獎金、津貼補貼以及五險,當然也包括一些用實物當做報酬的,即用人單位以免費或者是低于成本價的方式,把某
勞務費稅率表有哪些內容?勞務費稅營改征收范圍有哪些? 2023-03-16
我們知道在日常生活中,我們國家經濟狀況的發展越來越好,所以在收稅方面也有所提高,因此,我國的稅法就從而得到更加完善的健全。一、勞務
新的勞動法具體有哪些規定?勞動合同如何訂立? 2023-03-16
勞動合同的訂立第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條 用人單位招用勞動者時,應當
包吃包住后的工資就可以低于最低工資標準嗎?如何辦理勞動手冊? 2023-03-16
包吃包住后的工資就可以低于最低工資標準嗎【典型案例】楊某應聘某制造企業操作工,該企業提供給楊某的待遇是包吃、包住,每月400元,其余
男職工有產假嗎?如何辦理勞動手冊? 2023-03-16
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